一、按旨揭處理原則及附表建議懲處基準，相關事項如下：
(一)公務人員如有酒後駕車行為，各機關應本權責查證後，依公務員懲戒法（政務人員適用）、公務人員考績法及其施行細則、各類專業人員獎懲標準表或各機關職員獎懲規定，衡酌事實發生原因、情節、所生之危害及對政府形象之影響程度，予以嚴厲處分。
(二)懲處態樣及最低懲處額度：
１、酒駕未肇事：依吐氣酒精濃度檢測標準，予申誡二次至記一大過。

２、酒駕肇事：依肇事情節，予記一大過至一次記二大過或移付懲戒。
３、其他違規事項如下，除依前列酒駕態樣懲處外，另按本項規定懲處：
(１)不依警察機關指示接受酒精濃度檢測或拒絕檢測稽查，記過二次。
(２)五年內有第二次以上之酒駕累犯違規（含不依指示或拒絕接受酒精濃度檢測稽查），視情節予以記一大過或移付懲戒。
(３)酒駕經警察人員取締（含不依指示或拒絕接受酒精濃度檢測稽查），未於事發後一週內主動告知服務機關人事單位，且服務機關因他人檢舉或媒體報導，始知悉有酒駕事實者，予申誡二次。
二、檢附「公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則」1份。